Domingo, 07 Junio 2015 00:00

Qué debe contener un Manual de Identidad Corporativa

Escrito por  entreparentesis
Valora este artículo
(1 Voto)
Un manual de identidad corporativa es una guía de referencia que contiene las normas básicas indispensables para el uso correcto de los distintos elementos gráficos que conforman una imagen corporativa.  Este manual de identidad corporativa garantiza la cohesión en la comunicación visual de una empresa. Pero, ¿qué es lo que debe contener?

1.- EXPLICACIÓN DEL SIGNIFICADO DE NUESTRO LOGOTIPO. Una breve descrpición del significado de nuestro diseño, según las necesidades de la empresa y los gustos del cliente. Esta descripción facilitará la comprensión y facilita la identificación y adopción de la nueva identidad visual por parte de la empresa. 

2.- COMPOSICIÓN DEL LOGOTIPO: con las medidas y proporciones exactas de cada uno de los elementos que componen la imagen corporativa. Sirve para evitar el uso distorsionado del logotipo, independientemente del tamaño o del medio en el que se vaya a reproducir. Además, si existen varias versiones del logotipo, por ej. en formato horizontal y vertical, todas ellas deberán aparecer reflejadas y detalladas en su correspondiente retícula.

3.- VERSIONES DEL LOGOTIPO: Presentación de los usos correctos del logotipo en todas sus versiones, combinaciones idóneas de los colores corporativos con distintos fondos de color, etc...También deben presentarse ejemplos de combinaciones o usos incorrectos: colores no corporativos, deformaciones del logotipo o de alguno de sus elementos, colocaciones incorrectas, proporciones erróneas...

4.- COLORES CORPORATIVOS: tanto en sus tintas planas como los pantone de los colores elegidos, en cuatricomía y en porcentajes de RGB.

5.- TIPOGRAFÍAS CORPORATIVAS: descripción de las familias tipográficas utilizadas y sus normas de uso tanto en imágenes, documentos corporativos como soportes online.

6.- TAMAÑOS AUTORIZADOS: se indica el tamaño mínimo al que puede reproducirse el logotipo conservando su correcta legibilidad. Opcionalmente se pueden recomendar alternativas gráficas concretas para la reproducción de la imagen corporativa en tamaños especiales. Las alternativas pueden consistir en suprimir algún elemento concreto del logotipo, algún color o algunos efectos de relieve y degradados.

7.- PAPELERÍA CORPORATIVA: el manual contendrá el diseño de la papelería de empresa y la adaptación del logotipo a la misma: tarjetas de visita, carpetas, cartas, albaranes, sobres, etc.

8.- ADAPTACIONES: también se especificará la aplicación de la imagen corporativa a diferentes soportes, desde vestuario corporativo, flota de vehículos, soportes digitales o cualquier aplicación que necesite el cliente.

 

.

 

 

Visto 4095 veces Modificado por última vez en Domingo, 07 Junio 2015 19:57

1 comentario

  • Enlace al Comentario Daniel Espinoza Domingo, 29 Octubre 2017 04:02 publicado por Daniel Espinoza

    Este documento nos ayudará a dar coherencia a nuestra imagen, evitará confusiones. Yo me apoyé de una agencia de publicidad http://centralinteractiva.com.mx/diseno-de-paginas-web para la realización de esto y la verdad es que es un documento que muestra como es una empresa firme y bien organizada.

Deja un comentario

Asegúrate de llenar la información requerida marcada con (*). No está permitido el código HTML. Tu dirección de correo NO será publicada.

Lo más leído

Busqueda

Síguenos en twitter